Bilbao Ekintza tiene como un eje principal de su actividad la mejora de la empleabilidad de jóvenes y personas desempleadas. Para ello, por un lado, desarrolla planes de empleo enfocados en ofrecer una experiencia laboral a estos colectivos y, por otro, pone en marcha proyectos enfocados a su capacitación, todo ello con objeto de facilitar su acceso al mercado laboral y contribuir al desarrollo socioeconómico de la ciudad.
Plan de Empleo
El Ayuntamiento de Bilbao, a través de la entidad municipal Bilbao Ekintza y con la cofinanciación de Lanbide, Servicio Vasco de Empleo, desarrolla y ejecuta este Plan, que se articula en torno a dos líneas de actuación fundamentales:
Fomento de Empleo
En esta línea, Bilbao Ekintza contrata a personas para el desarrollo de actividades de interés público. Los requisitos para acceder son estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide, pertenecer a uno de los colectivos con especiales dificultades de inserción, definidos también por el Servicio Vasco de Empleo (como ser titular de la renta de garantía de ingresos, menor de 35 años, mayor de 45 años y con 6 meses de desempleo o estar inscrito/a como como demandante de empleo al menos 12 meses en los últimos 18 meses anteriores a la contratación o ser mayor de 55 años). Además, deberán ser residentes del municipio de Bilbao.
La contratación puede tener una duración mínima de 3 meses y máxima de 6 meses, con una jornada laboral completa o parcial (mínima del 50%), mientras que el acceso al proceso de selección para ser contratado/a se realiza a través de Lanbide.
Ayudas a la Contratación
Esta línea pretende incentivar la generación de empleo mediante la aportación de ayudas económicas a empresas locales para la contratación de personas desempleadas.
También en este caso, también deberán estar inscritas como demandantes de empleo en Lanbide.
La ayuda a la contratación para las empresas puede ser de varios tipos:
- Ayuda de 3.000€ como máximo, por contrato a jornada completa de 3 meses de duración
- Ayuda de 6.000€ como máximo, por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses.
- Ayuda de 9.000€ como máximo, por contrato a desempleado/a perteneciente a colectivos con dificultades de inserción contemplados por Lanbide, a jornada completa y con una duración igual o superior a 6 meses.
- Ayuda a tiempo parcial por una duración entre 3 y 6 meses. La subvención otorgada será proporcional a la jornada trabajada, no pudiendo ser esta jornada inferior al 50%.
