by

  • Otsailaren 22an, larunbata, Bilbon, Donostian, Arrasaten eta Gasteizen aldi berean egingo den torneoan parte hartuko dute.

  • Itxaso Erroteta Bilboko Udaleko Gazteria eta Kiroleko zinegotzia Donostiako Deustuko Campuseraino joango da, hurbiletik animatzeko. Han lehiatu behar dira Bilboko Udalak sustatutako taldeak.

Abando, Begoña, Castaños, Esperantza, Irala, Deustu, Basurtu, La Perrera eta Otxarkoagako udal Kidegune eta Gazteguneetako 13 taldetako 109 haurrek parte hartuko dute guztira bihar, larunbata, otsailak 22, “First Lego League Euskadi”ren XVI. edizioan (2024-2025).

Guztira 170 taldek defendatuko dituzte beren proiektuak. Aurten iaz baino 63 pertsona gehiagok eta 5 talde gehiagok parte hartuko dute. Gainera, beste auzo batzuetara zabaldu da: Zazpi Kaleak, Irala eta Deustu. Urriaz geroztik, taldeak aurtengo erronka prestatzen ari dira, ozeanoetako ikerketari lotua: “Sumerged“.

“First Lego League Euskadi” nazioarteko hezkuntza-programa bat da. Urtero, mundu osoko 90 herrialdetatik datozen 4 eta 16 urte bitarteko 250.000 gaztek baino gehiagok hartzen dute parte bertan. Taldeko ikaskuntza-esperientzia dibertigarrien eta erronka tematiko errealen bidez, programa honek zientzia eta teknologiarenganako interesa piztu nahi du txikitatik, STEAM (Science, Technology, Engineering, Art and Mathematics) arloen bitartez.  Parte hartzen duten taldeek mundu zientifiko eta digitalerako trebeziak garatzen dituzte, eta zenbait balio bereganatzen dituzte, hala nola aurkikuntza, berrikuntza, inklusioa eta talde-lana.

Innobasquek, Berrikuntzaren Euskal Agentziak, Deustuko Unibertsitateak, Mondragon Unibertsitateak eta UPV/EHUk antolatu dute “First Lego League Euskadi”ren XVI. edizioa.Egoitza anitzeko txapelketa bihar izango da Bilbon, Donostian, Arrasaten eta Gasteizen aldi berean.

  • FLL Euskadi BILBAO, Deustuko Unibertsitateak antolatua (Bilboko campusa).
  • FLL Euskadi DONOSTIA, Deustuko Unibertsitateak antolatua (Donostiako campusa).
  • FLL Euskadi MONDRAGON, Mondragon Unibertsitateak antolatua (Arrasateko campusa).
  • FLL Euskadi VITORIA-GASTEIZ, UPV/EHUk antolatua (Arabako campusa).

Itxaso Erroteta Bilboko Udaleko Gazteria eta Kiroleko zinegotzia Donostiara joango da Bilboko taldeak animatzera:

Lego ABANDO
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE URSAKONEKOAK
Parte-hartzaileen kopurua: 10

Lego BASURTU I
Kategoria: Explorer
Taldearen izena: BILBAOGAZTE OLAGARROBOTAK
Parte-hartzaileen kopurua: 6

Lego BASURTU II
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE MIDIMBIAK
Parte-hartzaileen kopurua: 10

Lego BASURTU III
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE DRAGONES MARINOS
Parte-hartzaileen kopurua: 10

Lego BEGOÑA
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE CALAMARENS EN NUESTRA SALDA
Parte-hartzaileen kopurua: 8

Lego CASTAÑOS
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE TEKNOATLANTIS
Parte-hartzaileen kopurua: 10

Lego DEUSTU
Kategoria: Explorer
Taldearen izena: BILBAOGAZTE OZEANIDAI
Parte-hartzaileen kopurua: 6

Lego ESPERANTZA I
Kategoria: Explorer
Taldearen izena: BILBAOGAZTE TSUNAMIA
Parte-hartzaileen kopurua: 5

Lego ESPERANTZA II
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE TEKNOURPEKARIAK
Parte-hartzaileen kopurua: 10

Lego ESPERANTZA III
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE ROBOTICS
Parte-hartzaileen kopurua: 10

Lego IRALA
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE URETAKO LEGO
Parte-hartzaileen kopurua: 10

Lego LA PERRERA
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE KARRAMARROAK
Parte-hartzaileen kopurua: 7

Lego OTXARKOAGA
Kategoria: Challenge
Taldearen izena: BILBAOGAZTE LEGOTXAR
Parte-hartzaileen kopurua: 7

SARE SOZIALAK:

by

  • Bilbao Bizkaia Film Commissionen 2024ko jardueraren balantzeak beste behin berretsi du ikus-entzunezko ekoizpenen hazkundea progresiboa dela eta eragin positiboa duela hiriko zein Lurraldeko lan-merkatuan eta jarduera ekonomikoan.
  • Kopuru osoei dagokienez, eta kontuan hartuta ingurunea gero eta lehiakorragoa dela, azken urtean %11 areagotu dira lagundutako ekoizpenak (168), %26 filmazio-egunak (1.294), %133 film luzeak (28) eta %57 telesailak (11).
  • Ikus-entzunezko sektoreari lotutako enpresek zifra errekorra lortu dute 2024an Lurraldean, 448 enpresa erregistratu baitira; aitzitik, 2014an, Bilbao Bizkaia Film Commissionek ibilbidea hasi zuenean, 284 enpresa zeuden erregistratuta. Bilbok bakarrik enpresa guztien % 46 hartzen du: 205 enpresa.
  • Zinema, bideo eta telebista-programetako jardueretan, soinu-grabaketan eta musika-edizioan afiliazioak Bizkaian 1.290 izatetik 1.941 izatera igaro dira, hau da, %50,5eko hazkundea izan dute. Bilbok 1.460 lanpostu hartu ditu, Lurralde osoaren %75,2.
  • Bilboko Udalak eta Bizkaiko Foru Aldundiak uste dute datu horiek tokiko talentuaren eta profesionalen sendotasuna bermatzen dutela, bai eta bi erakundeek ikus-entzunezko industria sendo, egonkor eta lehiakor baten garapena bultzatzeko egindako apustua ere.
  • Nobedade gisa, Filmaketetarako Jardunbide Egokien Eskuliburua prestatu da, zeinak grabazioen kudeaketa egokirako funtsezko informazioa biltzen baitu eta dagoeneko erreferentziazko gida bihurtu baita Bilbo Bizkaian lan egiten duten ekoizle eta profesionalentzat.

Kontxi Claverrek, Bilboko Udaleko Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Saileko Zinegotziak, eta Ainara Basurkok, Bizkaiko Ekonomia Sustatzeko Foru Diputatuak, gaur bertan aurkeztu dute Bilbao Bizkaia Film Commission erakundearen 2024ko jardueraren balantzea. Zifrek modu kuantitatiboan eta kualitatiboan finkatzen dituzten hiria zein Lurraldea, ikus-entzunezko industriarako gero eta erakargarriagoa eta lehiakorragoa den helmuga gisa.

Kontxi Claverrek azpimarratu duenez, “hamar urtez lanean aritu ondoren, gero eta lehiakorragoa den ingurune batean, konpromiso instituzional irmoa dugu kalitatezkoa, egonkorra, sendoa eta jasangarria izango den ikus-entzunezko industria bultzatzen jarraitzeko, motor ekonomikoa izateaz gain, enplegua sortuz eta enpresak sortzen lagunduz, sustapenerako erakargarria ere izango dena”. Ildo horretatik, Claverrek nabarmendu du oso garrantzitsua dela  “tokiko talentua sustatzea, zaintzea eta haren balioa azpimarratzea. Bizi dugun une honetan, Bilbo eta Bizkaia tokiko talentuaren erreferente gisa kokatu dira, estatuan eta nazioartean aintzatespena duten talde artistiko eta tekniko profesionalak baitaude gurean”.

Bestalde, Ainara Basurkok zera adierazi du “Bilbao Bizkaiko ikus-entzunezko sektorean enplegua %50,5 hazi da hamar urtetan, eta enpresa-kopurua %57,7. Bizkaiak 2024an hartu dituen ekoizpenen hazkunde progresiboarekin batera, modu erabakigarrian laguntzen da ikus-entzunezko ekosistema indartzen. Alde batetik, ikus-entzunezko sektore indartsu bat sustatzen da, eta, bestetik, tokiko sortzaileei lan eta hazkunde aukerak eskaintzen dizkien industria bat sendotzen laguntzen da”.

IKUS-ENTZUNEZKO EKOIZPEN GEHIAGO

Bilbao Bizkaia Film Commissionek 2024an babestutako jardueraren balantzeak beste behin berretsi du ikus-entzunezko ekoizpenen hazkunde progresibo eta etengabea, zeina sektoreko enpresa-kopuruaren eta enpleguaren hazkundean islatu baita. Kopuru osoei dagokienez, azken urte honetan %11 areagotu dira babestutako ekoizpenak (168), %26 filmatze-egunak (1.294), %133 film luzeak (28) eta %57 telesailak (11).

Arestian esan bezala, 168 ekoizpen filmatu dira  2024an, (aurreko ekitaldian baino 17 gehiago) eta 296 ekoizpen artatu dira  (2023an baino 27 gehiago). Balantze horri honako hauek gehitu behar zaizkio: 43 iragarki, 7 argazki-saio, 16 film labur, 25 telebista-programa, 28 dokumental, 8 bideoklip eta 2 webserie.

Bestalde, 74 udalerrik hartu dituzte Bilbao Bizkaia Film Commission-ek babestutako ikus-entzunezko ekoizpenak, Bilbo epizentro gisa hartuta.

ERAGIN POSITIBOA ENPLEGUAREN ETA ENPRESEN SORRERAN

Bilbao Bizkaia Film Commissionek hamar urte bete dituenean, 2024ko balantzeak erakusten du ikus-entzunezkoen industriak jarduera ekonomikoan eta lan-merkatuan duen eragin positiboa sendotu egin dela. Horiek horrela, sektore horri lotutako enpresek zifra errekorra lortu dute azken ekitaldi honetan, 448 enpresa baitaude lurraldean, eta horietatik %46 Bilbon daude (205 enpresa).  Bizkaiko datu hori oso bestelakoa da, 2014an ikus-entzunezkoen arloan zeuden 284 enpresekin alderatzen badugu, izan ere, horrek %57,7ko hazkundea ekarri du azken hamar urteetan.

Enplegua sortzeari dagokionez, batez bestekoaren gainetik hazi da: azken hamarkada honetan, Bizkaiko afiliazioen hazkundea %50,5ekoa izan da sektorean, eta afiliazio osoa, berriz, %15,4 igo da aldi horretan. 2024an ikus-entzunezko sektoreak Bizkaian sustatutako 1.941 enpleguetatik %75,2 (1.460 afiliazio) Bilbon kontzentratzen da.

EKOIZPEN NABARMENAK

Hirian eta lurraldean filmatu diren film luze hauek ikus-entzunezkoen sektorearen hazkundearen adibide garbia dira, bai kantitateari dagokionez, bai kalitateari dagokionez: Sin instrucciones, Soy Nevenka, ¿Es el enemigo?, Cuerpo escombro, Ocho, Los últimos románticos, Karmele, La casa en el árbol, Los aitas, Miss carbón, Campamento garra de oso, Ser permanente, Singular, Subsuelo, Los muértimer, The map that leads you, La regla de Osha, El talento, El casoplón, El mal, Spicy Will, ¿Cómo hemos llegado a esto?, Sin cobertura, Bajo tus pies, Un hijo, La tregua, UAP eta Maspalomas.

Telesailei dagokienez, hauek nabarmentzen dira: Querer, Cicatriz, Superstar, Romi, In salt water, Power up 1 y 2, Olimpia, Zeru ahoak, Papá soltero 2.0, Wycaro eta Catch you later.

JARDUNBIDE EGOKIEN GIDALIBURUA

Bilbao Bizkaia Film Commissionek, Bilboko Udaleko Espazio Publikoaren arloarekin lankidetzan, Filmaketetarako Jardunbide Egokien Eskuliburua egin du. Eskuliburu horrek grabazioen kudeaketa egokirako funtsezko informazioa biltzen du, eta erreferentziazko gida bihurtu da Bilbo Bizkaian lan egiten duten ekoizleentzat eta profesionalentzat.

Dokumentu horren bidez, ikus-entzunezko industriari produkzioak Bilbo Bizkaian eraginkortasunez, efizientziaz eta malgutasunez garatu ahal izateko zerbitzurik onena eskaintzen zaio.

Hauek ditu helburu nagusiak: filmazio batean parte hartzen duten pertsonen jokabide arduratsu eta profesionalak sustatzea, eta produkzio-etxeen eta erakunde publiko eta pribatuen artean harreman-esparru positibo eta egonkor bat sortzea.

Kalitatezko ikus-entzunezko industria jasangarria erakartzeko asmoz, honako alderdi hauek nabarmentzen dira eskuliburuan: arau teknikoak eta segurtasun-neurriak; aparkatzeko erreserbak; zamalanetarako eremuak; oinezkoentzako bideen eta trafikoaren mozketak; espaloiak okupatzea; karpak instalatzea; hiri-altzariak eta argiteria etetea; filmaketak eragindako saltoki, negozio eta egoiliarrei informazioa ematea; adingabeekin, dronekin edo animaliekin filmatzea; Ertzaintzaren eta Udaltzaingoaren irudiak, uniformeak eta ibilgailuak lagatzea; filmaketetan armak edo elementu piroteknikoak erabiltzea; objektuak erretzea; garraio publikoa erabiltzea, eta errepideak edo hondartzak eta naturguneak, ospitaleak, merkatuak, udal-hilerriak eta abar erabiltzea.

ZERGA-PIZGARRIAK

2023az geroztik Bilbo-Bizkaiak zerga-pizgarri bat eskaintzen du, lurraldean ikus-entzunezko ekoizpenak bultzatzeko. Neurri horren helburua da lurraldeak sektorearentzat duen erakargarritasuna indartzea, ikus-entzunezkoen eta zinemagintzaren arloko profesionalen eta enpresen lana babestuz. Gainera, arreta berezia jartzen du euskarazko obren sustapenean, eta horien ikusgarritasuna eta proiekzioa sustatzen du.

Onura fiskal hori edozein nazionalitatetako ekoizpenetarako dago eskuragarri, film luzeak, film laburrak eta ikus-entzunezko beste lan batzuk barne, hala nola fikziozko serieak, animaziozkoak edo dokumentalak, zinematografikoak, telebistakoak edo formatu digital berritzaileetan, betiere horien balio kulturala egiaztatzen bada. Kenkariaren oinarrian sartzen dira ekoizpen-kostuak, kopiak lortzeari lotutako gastuak eta ekoiztetxearen kargurako publizitate- eta sustapen-ekintzak. Kenkariaren ehunekoa % 35etik % 60ra bitartekoa da, Bizkaian egindako inbertsio-bolumenaren arabera, eta % 10 gehiago handitu daiteke euskara hutsean egindako ekoizpenetarako; kasu horretan, beraz, %70eko gehieneko kenkaria lor daiteke.

BILBAO BIZKAIA FILM COMMISSION

Bilboko Udalak eta Bizkaiko Foru Aldundiak 2014. urtean sortu zuten Bilbao Bizkaia Film Commission. Doako zerbitzu publiko bat da, eta filmaketak erakartzea, kudeatzea eta laguntza ematea du xede.

Bilbao Bizkaia Film Commission-en laguntza egonkorra eta pertsonalizatua fase guztietan ematen da, ekoizpenean, lokalizazioan, zerbitzu profesionaletan, administrazio kudeaketetan, ekoizpen espazioetan, ostatuan eta logistikan, bai eta erakundeen laguntzan eta konfidantzan, segurtasun juridikoan eta zerga-pizgarrietan ere.

Lankidetza publiko eta pribatuari esker gauza daiteke lan hori. Izan ere, bitartekari lanak egiten ditu ekoiztetxeen eta eragile pribatu zein erakunde publikoen artean. Lankidetza ezinbestekoa da Bilbon eta Bizkaian grabaketen industrian aurrera egiteko.

Bilbao Bizkaia Film Commission Spain Film Commission-en eta European Film Commission Network-en kide da, eta 90 film commission baino gehiago ordezkatzen ditu, Europako Batzordearen laguntzarekin.

Informazio iturriak: Bilbao Bizkaia Film Commission, Bilbao Observatorio, EUSTAT,Gizarte Segurantza

Loturiko dokumentuak

by

  • Elhuyarrekin batera garatzen den Bizilabe Bilbao proiektuaren baitako kanpaina honetan hiriko 62 saltokik euren erakusleihoak apainduko dituzte otsailaren 3tik 11ra bitartean, zientzialari bati buruzko ilustrazioak eta informazioa jarriz.

  • Zabalgune Eraikinak “Emakumeak zientzialari eta teknologo” deritzon erakusketa hartuko du gaurtik otsailaren 17ra arte; erakusketa doan bisita daiteke, aldez aurretik erreserbarik egin gabe, 10:00etatik 19:00etara.

  • Bilboko Udalak, Bilbao Ekintzaren bitartez, “Emakumeak Zientzian” ekimenarekin bat egin du aurten, eta horrela erakundeak beste urrats bat ematen du emakume zientzialariak ikusarazteko eta estereotipoak apurtzeko bidean.

  • “Funtsezkoa da erakundeetatik nesken eta nerabeen artean bokazio zientifikoak sustatzea”, azpimarratu du Kontxi Claverrek, Bilboko Udaleko Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Saileko Zinegotziak. 

Bilboko Udalak Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Eguna ospatuko du aurten. Ekimen hori hainbat jardueraren bidez garatuko da eta xedea da emakumeek zientziaren eta teknologiaren arloan egiten duten lana herritarrei ezagutaraztea eta neskak eta nerabeak bokazio horien inguruan sentsibilizatzea.

“Espero dut datozen egunotan Bilbon sustatuko ditugun ekintza hauek guztiak neskato eta gazte askoren inspirazio iturri izatea. Horretarako erabat da garrantzitsua erakundeok jabetzea ekintza bakoitzak esparru zientifikoan berdintasunerako bidea eraldatzen laguntzen digula. Gainera, nesken artean karrera zientifikoen aukeraketa sustatzeko eta gure gazteengan bokazio horiek pizteko lanean jarraitu behar dugu”, adierazi du Kontxi Claverrek, Bilboko Udaleko Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Saileko Zinegotziak.

Gaur hasi eta nazioarteko eguna ospatzen den otsailaren 11ra arte, hiriko 62 saltokik erakusleihoak apainduko dituzte emakume zientifiko baten omenez. Merkatariek zientzialari baten lanari buruzko informazioa jasotzen duten irudiak eta kartelak jarriko dituzte euren establezimenduetan eta erakusleihoak zientzialari horien ikerketan inspiratutako motiboekin apainduko dituzte. Horrela, Bilboko Udala eta dendak hamabi zientzialariren bizitzaren eta lanaren dibulgatzaile bihurtuko dira, emakumeek zientziari egiten dioten ekarpena ikusarazten lagunduz.

Gainera, aurreko bi edizioetako arrakasta erreferentziatzat hartuta, herritarrek yinkana batean parte hartu ahal izango dute. Horretarako, mugikorrean Actionbound aplikazioa deskargatu beharko dute, establezimenduetan omendutako hamabi emakumeen kartelak bilatu eta dagozkien QR kodeak eskaneatu. Kartel bakoitzaren QR kodea eskaneatu ondoren zientzialariari buruzko galdera bati erantzun beharko diote, eta establezimenduz establezimendu joan, hamabi emakumeen QR kodeak aurkitu eta galdera guztiei erantzun arte.

“Erakusleihoak otsailak 11 #ErakusleihoakO11” ekimenak bosgarren edizioa ospatuko du aurten eta Elhuyarrekin lankidetzan gauzatzen den Bizilabe Bilbao proiektuaren baitan kokatzen da. STEAM hezkuntzaren bidez, Elhuyarrek gai zientifiko eta teknologikoetan parte hartzera animatzen ditu neskak urte osoan zehar, horretarako, emakume zientzialarien lana ikusarazten du eta lan horren garrantzia azpimarratzeko proiektuak egiten ditu, erreferenteak sortzeko eta beren ikerketa-lanak hurbiltzeko asmoz. Horrela, emakume horien bizitza, ibilbidea eta eredua ezagutzeko aukera eskaintzen dute, ideia faltsuak eta estereotipoak alde batera uzteko.

Bilboko 62 saltoki parte-hartzaileak:

  • a2m fisioterapia kabinetea
  • Marisa Etxebarria aseguru agentzia
  • Arabell
  • Álvaro autozerbitzua
  • Banfi Estanco 94
  • Bi by Jatera
  • Bubblebyvane
  • C&Kestilistas
  • Tania Lorenzo Estetika, Irudi eta Edertasun Zentroa
  • Wilma sarraila-denda
  • Bilbo Latina hortz-klinika
  • MVS ahokularitza energetikoa
  • Ponin dietetika eta masajeak
  • EHUDenda
  • Entrefocos
  • Estudio 51 estetika
  • F2 Informática
  • Arantza Madariaga Pérez farmazia
  • Arilla farmazia
  • Dr. Juan Uriarte farmazia
  • Inma Olabarrieta farmazia
  • Jose Rouco Martínez farmazia
  • M.A. Linaza Peña farmazia
  • María Feo Onzain farmazia
  • Sonia Hernández Ibáñez farmazia
  • Tenderia farmazia
  • Uribarri farmazia
  • Villasante farmazia
  • Zubiri Zuaznabar farmazia
  • Garpe burdindegia eta sarraila-denda
  • Rekalde burdindegia
  • Frutas Arratia
  • Frutas Manuela
  • Geuria Merkatua
  • Ikusi Optika
  • Informática Zorrotza.com
  • La Txika de la cerveza
  • Etxean liburu-denda
  • Lápices Papelería liburu-denda
  • Libu liburu-denda
  • Marmoka
  • Maslife Abando
  • Yoli haurrentzako moda
  • Mónica estetika aurreratua
  • Nahiarte
  • Optikari
  • Pedro Salcedo
  • Lamiak ile-apaindegia
  • Pentagrama
  • Ongiro pilatesa
  • Ana Gutiérrez podologia
  • Psikolan
  • Punto y seguido
  • Resukaré estetika
  • Salon Stilo21 ile-apaindegia
  • SKFK
  • Sorgiña
  • Terai Cosmética
  • Tonific
  • Triumph Bilbao
  • Uribarri Fisioterapia
  • Yesser Decoración

Hauek dira omenaldia jasotzen duten hamabi emakume zientzialariak:

  • Amena Karimyan (Herat, Afganistan, 1996). Astronomoa, aktibista eta idazlea.
  • Dorotea Barnés González (Iruñea, Nafarra, 1904-2003). Kimikaria.
  • Halet Çambel (Berlin, Alemania, 1916-2014). Arkeologoa eta esgrimista.
  • Harriet Martineau (Norwich, Erresuma Batua, 1802-1876). Ekonomialaria eta soziologoa.
  • Jeanne Baret (La Comelle, Frantzia, 1740-1807). Botanikaria.
  • Lurdes Ansa Maiz (Andoain, Gipuzkoa, 1961). Material zientifikoen editore-burua.
  • Margaret Crane (Indiana, AEBak, 1941). Publizista eta asmatzailea.
  • Maria Jesus Esteban Galarza (Alonsotegi, Bizkaia, 1955). Matematikaria.
  • Nawal El Saadawi (Kairo, Egipto, 1931-2021). Medikua, idazlea eta aktibista.
  • Patricia Rodríguez Brennan (Bogota, Kolonbia, 1971). Biologo ebolutiboa.
  • Suzuko Ainhoa Tamura (Aichi, Japonia, 1934-2015). Hizkuntzalaria.
  • Uxue Lazcano Dobao (Bergara, Gipuzkoa, 1995). Biologo konputazionala.

ERAKUSKETA ZABALGUNE ERAIKINEAN

Dendetako kanpainaz gain, Bilboko Udalak Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Eguna ospatzeko antolatzen duen beste jarduera bat “Emakumeak zientzialari eta teknologo” erakusketa da.

Udalak Zabalgune Eraikineko atari nagusian, gaur, otsailak 3, hasi eta otsailaren 17ra arte zabalik egongo den erakusketa bisitatzera gonbidatzen ditu herritarrak. Erakusketak zientziaren eta teknologiaren esparruko hamabi emakume horien ilustrazioak ditu, eta doan bisitatu ahal izango da, aldez aurretik erreserbarik egin gabe, 10:00etatik 19:00etara.

Erakusketaren xedea da gizartea eta, bereziki, haurrak eta gazteak, egungo eta iraganeko zientziaren eta teknologiaren esparruan erreferente diren hamabi emakume horiengana, gazteak eta ibilbide profesional zabala dutenak, hurbiltzea.

EMAKUMEAK ZIENTZIAN

Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Egunean, aurten, Bilboko Udalak, Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez, bat egin du Emakumeak Zientzian ekimenarekin. Kanpaina hau 2017an hasi zen eta ordutik emakumeek zientzian duten jarduera ikusarazteko, rol estereotipatuak hausteko eta neskatoen eta nerabeen artean karrera zientifikoen aukeraketa sustatzeko helburuarekin egiten du lan.

Horretarako, Emakumeak Zientzian ekimenak jarduera-programa zabala sustatu, antolatu, garatu, aurkeztu eta gauzatzen du otsailaren 11ri lotuta. Aurten Zabalgune Eraikinean egiten den “Emakumeak zientzialari eta teknologo” erakusketa sartu da. Aurten Bilboko Udalak bat egin du Emakumeak Zientzian proiektuarekin; proiektuan 35 erakundek parte hartzen dute, hala nola ikerketa-zentroek, unibertsitate-fakultateek, erakunde publikoek… Azken batean, Euskadiko zientziaren eta teknologiaren arloko erakunde adierazgarrien sare zabala.

EMAKUME ETA NESKA ZIENTZIALARIEN NAZIOARTEKO EGUNA

Nazio Batuetako Batzar Orokorrak 2015ean erabaki zuen otsailaren 11 izango zela Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Eguna, emakumeek eta neskek zientzian erabateko partaidetza eta parte-hartze parekidea izan dezaten lortzeko eta emakumeengan bokazio zientifikoak sustatzeko.

SARE SOZIALAK:

by

  • Gaurtik, urtarrilaren 13tik, urtarrilaren 22ra bitartean, Bilbon erroldatutako langabeek esteka honetan izena eman ahal izango dute udal-programan parte hartzeko, zeinak laguntza eta prestakuntzaren bidez 50 pertsona lan-merkatuan sartzea erraztuko duen.

  • Proiektuaren edizio berria otsailaren 10ean hasi eta martxoaren 31n amaituko da eta enplegagarritasuna hobetzea izango du helburu, batez ere kolektibo zaurgarrienen artean, tresnak eta ezagutza emanez.

Bilboko Udalak, Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez eta Bizkaiko Foru Aldundiak finantzatuta, gaur, astelehena, urtarrilak 13, ireki du Bilbao Berraktibatzen 2024/2025 edizio berrian izena emateko epea, urtarrilaren 22an amaituko dena. Udal-programa hori hirian erroldatuta dauden eta lan-merkatuan sartzeko laguntza behar duten langabeei zuzenduta dago.

Aldi horretan izena eman dutenen artean hautaketa-prozesua egin ostean, otsailaren 10etik martxoaren 31ra bitartean, Bilbon bizi diren 50 langabek aukera izango dute beren talentuaren garapena erraztuko duten zeharkako trebetasunak identifikatu eta entrenatzeko, bai eta beren enplegagarritasun-maila handituko duten tresnak, estrategiak eta kontaktuak ezagutzeko ere.

Parte-hartzaileen artean lehentasunezko kolektibo ez baztertzaileak izango dira emakumeak, 35 urtetik beherakoak eta 45 urtetik gorakoak, bai eta iraupen luzeko langabeak diren bilbotarrak ere.

55 ORDUKO PRESTAKUNTZA ETA LAGUNTZA

Hona hemen Bilbao Berraktibatzen 2024/2025 programa osatuko duten ekintzak: Banakako laguntza jasotzeko hamar orduko bost saio egingo dira hasierako diagnostikoa egiteko, CVa birdiseinatzeko, sare sozialetan posizionatzeko eta ekintza-plan indibidualizatua egiteko. Gainera, bost orduko zazpi talde-saio egongo dira, non autoezagutza, marka pertsonala, oratoria, tresna digitalak, lan-aktibazioa eta enpleguari lotutako trantsizio berdea landuko diren. Parte-hartzaileek lan-eskaintzak mapatzeko eta merkatua aztertzeko banakako sei ordu izango dituzte, baita merkatuko joerei buruzko jardunaldi batera joateko lau ordu ere.

Bilbao Berraktibatzen 2024/2025 programak laneratzeko laguntza ematen die proiektuan parte hartzen duten 50 pertsonei, eta trantsizio teknologiko-digitalari, energetiko-klimatikoari eta soziosanitarioari lotutako sektoreetan zentratuko da.

Bilbao Berraktibatzen 2024/2025 programari buruzko informazio gehiago jaso edo zalantzak argitu nahi izanez gero, kontsultak posta elektronikoz (enplegua@bilbaoekintza.bilbao.eus) edo telefonoz 94.420.53.21 zenbakian egin daitezke.

Izena emateko inprimakia: https://forms.office.com/e/qLVFiGwNcU

SARE SOZIALAK:

by

  • 2024/2025 aldirako diseinatu diren enplegu-planek 505 lanpostu berri sortuko dituzte Bilbon. Aurrekontua, guztira, ia 9,4 milioi eurokoa izango da eta horietatik 2 milioi € baino gehiago Udalak emango ditu. 

  • “Lehen Lan-Esperientzia” izeneko programa erdi-mailako edo goi-mailako titulazioa duten 30 urtetik beherako gazteei zuzenduta dago eta beraiei ematen zaien laguntza sustatzeko ardatz nagusienetakoa da. Aurten 505 lanpostu sortuko dira, iazko edizioan baino 18 gehiago.

  • Azaroak 18an hasiko da tokiko enpresek laguntzak eskatzeko epea, hala, kontratazioa sustatzeko eta Hiribilduan kalitatezko enplegua sortzeko.

  • 2024an, Bilboko enpresetako langileen afiliazioa batez beste 192.350 pertsonetakoa da eta zifra historikoa da, iazko aldi berean baino 6.965 lanpostu gehiago baitira.

Juan Mari Aburtok, Bilboko Alkateak, eta Mikel Torresek, Bigarren Lehendakariordeak eta Eusko Jaurlaritzaren Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailburuak, gaur aurkeztu dute Bilbon 2024-2025 urteetan martxan jarriko den Enplegu-Plana. Planaren helburua lanpostu berriak sortzea, Bilboko jarduera ekonomikoa sustatzea eta zaurgarritasun egoera larriagoan dauden kolektiboak laneratzea erraztea da. Edizio honetako lehentasunezko publikoa, orokorrean LANGABEAK, EMAKUMEAK eta, bereziki, GAZTEAK izango dira.

Apustua bilbotar gazteek kalitatezko enplegua izatea da. Horretarako, Lehen Lan Esperientzia izeneko programa indartu da. Programa hori unibertsitate-ikasketak egin dituzten edo erdi-mailako edo goi-mailako lanbide-heziketa ikasi duten eta ikasketa horiek orain dela hiru urte baino gutxiago bukatu dituzten 30 urte baino gutxiagoko gazteei zuzenduta dago.

Juan Mari Aburto Bilboko Alkateak azaldu duenez: “aurten lanpostu egonkorrak eta kalitatezkoak sortzea indartu nahi dugu, bereziki, gazteentzat. Gainera, prestakuntza-plan indibidualizatuak eta pertsonalizatuak izango dituzte, eta lan-merkatuaren benetako beharrei erreparatuko zaie. Gazteen oztopo nagusietako bat esperientzia-falta da, eta programa espezializatuen bitartez gazteei laguntzeko lan egiten dugu, tokiko talentua fidelizatuz”. “Beste konpromiso bat programa hauetan emakumeen parte-hartze tasa mantentzea da. Azken edizioan %55 baino gehiagokoa izan zen”.

Bilboko 2024/2025 Enplegu Plana aurkeztu dute gaur udaletxeko Arabiar Aretoan, eta planak argi uzten du beharrezkoa dela udalek eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak batera lan egitea. Aurrekoarekin lotuta, EAEko Enpleguaren Lege berriaren bitartez, udalaren papera indartu daiteke, plangintza hobetzen da eta udalaren proiektuen finantzaketa bermatzen da. “Bilbon gobernantza eredu kolaboratiboaren alde egiten dugu”, azpimarratu du Alkateak.

Mikel Torres bigarren Lehendakariordeak eta Eusko Jaurlaritzaren Ekonomia, Lan eta Enplegu sailburuak azaldu duenaren arabera, Mikel Torresek, bigarren Lehendakariordeak eta Eusko Jaurlaritzako Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailburuak, azaldu duenez: “Sailaren lehentasuna herritar guztientzat enplegua (kantitatean zein kalitatean) sustatzeko politikak bultzatzen jarraitzea da. Soldata bidezkoekin eta lan-baldintza egokiekin, eta, betiere, osasun- eta segurtasun-parametroak betez. Enplegu duina eta egokia, etorkizunean bizi-proiektua izatea eta talentua bertan geratzea ahalbidetzen duena, lurraldeko enpresetan fidelizatzeko”.

Horretarako, Lanbidek EAEko toki-erakundeek enplegua sustatzeko hiru programa finantzatu ditu aurten. “Plan horietan 32.659.404 euro inbertitu dira guztira. Aurrekontu horri esker, guztira 2.489 kontratazio finantzatu dira. Horietatik 1.674 toki-erakundeek egin dituzte eta sei eta hamabi hilabete arteko kontratazioak izango dira. Hala, kontratatutakoek esperientzia eskuratuko dute eta, horri esker, langabeen enplegagarritasuna hobetuko da. Gainerako 815 kontratuak toki-enpresek egindako kontratu mugagabeak izan dira. Horrek ziurtatzen du toki-enpresetan laneratzeko laguntza eskaintzen dela eta sistemak funtzionatu egiten duela”, azpimarratu du Mikel Torresek.

‘LEHEN LAN-ESPERIENTZIAREN’ ALDEKO APUSTUA

2024/2025 urteetarako diseinatu den Bilboko Enplegu Planak 505 lanpostu berri sortuko ditu guztira: 404 lanpostu Enpleguaren Plan Arruntekoak dira, eta horietatik 246 tokiko enpresa pribatuek Eusko Jaurlaritzak/Lanbidek eta Bilboko Udalak ematen dituzten laguntzekin egindako kontratazioak dira, eta 158 Bilboko Udalak, udal-arloek edo -erakundeek erabilgarritasun edo interes publikoko jardueretarako egindako kontratazioak dira.

Gazteen aldeko apustua sustatzeko, ‘Gazteen Enplegu Planean’ 46 lanpostu berri sortuko dira (Bilboko Udalak, udal-arloek edo -erakundeek urtebeteko kontratazio zuzenak egingo dituzte) eta ‘Lehen Lan Esperientziak’ eskuratzeko 55 enplegu ere sortuko dira. Proiektu hori aurreko edizioan Gazteen Enplegu Plana indartzeko proiektu pilotua izan zen, eta aurten programa irmo gisa finkatu da eta aurreko edizioan baino 18 lanpostu gehiago izango ditu. Gazteei 101 kontratazio egingo zaizkie guztira.

Enplegu Planaren edizio honetarako aurrekontua 9.342.957 eurokoa izango da; horietatik 7,3 milioi euro Eusko Jaurlaritzak emango ditu eta 2 milioi € baino gehiago Bilboko Udalak. Hala, udal-partida handitu egin da iazko 2023/2024 edizioarekin alderatuta (1.604.356 €).

BILBON TALENTUA GARATZEKO ESTRATEGIA

Enplegagarritasuna sustatzeko eta talentua erakartzea eta fidelizatzea bultzatzeko, Bilboko Udalak, Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez, hirian talentua garatzeko zeharkako estrategia bat diseinatu du eta arreta osoa jarri die, besteak beste, Enplegu Planean parte hartzen dutenei, hala, kolektibo horri laneratzen laguntzeko. Horretarako, beren gaitasunak eta profilak merkatuaren beharretara egokitzen lagundu die.

Alde batetik, Bilbon talentua garatzeko estrategiaren helburua hiribilduko biztanle bakoitzaren talentua garatzea errazten duten zeharkako trebetasunak identifikatzea eta entrenatzea da. Gainera, estrategia horri esker, parte-hartzaileek tresnak, ezagutzak, estrategiak eta kontaktuak eskuratzen dituzte. Lana bilatzean gertatzen diren prozesu emozionaletan ere laguntzen zaie. Modu horretan, Enpleguaren 2024/2025 Plana osatu eta indartu da; laguntza indibidualizatuak, taldekako prestakuntzak eta topaketak eta bilerak egingo dira enpresekin, merkatuaren joerak ezagutze aldera.

BILBOKO ENPLEGUA: HISTORIAKO ZIFRARIK ONENAK

2024ko urtarriletik irailera, Bilboko enpresetako langileen afiliazioa batez beste 192.350 pertsonakoa izan da eta gaur egun, iazko aldi berean baino 6.965 lanpostu gehiago (%3,8 gehiago) daude hirian. Zifra hori errekorra izateaz gain, irailean emakumeentzat hobeto banatu ziren lanpostuak. Izan ere, emakumeak landunen %56 izan ziren. Urteko batezbestekoan, zerbitzuen sektoreak hiribilduko enpresen enpleguaren %90 hartzen du eta % 4 hazi da. Sektore horren barnean, ostalaritza (%7,6) eta ostatuak (%7,3) dira 2023rekin alderatuta gehien hazi diren jarduerak. Datu absolutuetan, zerbitzu aurreratuak izan dira hobekien garatu direnak, 1.495 enplegu gehiagorekin.

Gainera, Biztanleriaren Jardueraren arabera sailkatzeko Inkestak (BJA) eta Biztanleria Aktiboaren Inkestak (BAI) afiliazio-datu horiek berresten dituzte; horien arabera, hirugarren hiruhilekoan langabezia-tasak jaitsi egin dira eta BJAren arabera % 8,7n geratu dira eta BAIren arabera % 8,5en.

ENPRESEK ENPLEGU-PLANETAN KONTRATATZEKO LAGUNTZAK

Enplegu egonkorra eta kalitatezkoa sortzea sustatzeko estrategia gisa, ENPRESA pribatuek 2024/2025 urteetako enplegu-planetan kontratazioak egiteko laguntza 1.837.540 eurokoa izango da. Dirulaguntza jasoko duten tokiko enpresek 10.000 eurora arte jaso ahalko dituzte kontratu mugagabe bakoitzeko.

Lantokiak Bilbon dituzten eta bertan jarduten duten tokiko enpresek datorren astelehenean, azaroak 18, 10:00etan, eskatu ahal izango dituzte laguntzak  www.bilbaoayudascontratacion.eus web-orrian. Laguntzak 2024ko abenduaren 20ko 15:00ak arte eskatu ahal izango dira eta eskariak aurkezpen-ordenaren arabera sailkatuko dira.

246 kontratu mugagabek jasoko dute dirulaguntza, lanaldi osoan edo partzialean, lanaldiaren gutxieneko % 50ekin. Gainera, kontratazioekin, sei hilabete lehenago enpresak duen batezbesteko plantillan enplegu garbia sortuko da.

Kontratatutakoek baldintza hauek bete beharko dituzte: langabezian egotea; hau da, Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean edo Langile Autonomoen Araubide Berezian altan emanda ez egotea, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan enplegu-eskatzaile gisa izena emanda eta altan egotea eta Bilbon erroldatuta egotea eta legezko bizilekua bertan izatea.

2024/2025 ENPLEGU-PLANAREN HIRU LERRO NAGUSIAK

1-. ENPLEGU ARRUNTEKO PLANA

Plan horrek, kontratuak bide bikoitzetik egitea sustatzen du:

  • Bilboko Udalaren bitartez.
  • Hiriko enpresa pribatuen bidez.

Bi modalitateetan parte hartu dezakete hauek:

  • Langabe eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan enplegu-eskatzaile gisa altan emanda daudenak.
  • Bilboko egoiliarrak.
  • Kontratatutako guztien % 55 gutxienez emakumeak izan behar dira.

Udalean eta udal-sozietateetan egindako kontratazioak:

Kontratazioak sei hilabeterako egingo dira eta kontratatutakoek udalaren askotariko proiektuetan lan egingo dute: besteak beste, instalazioak eta eraikinak berreskuratzeko udal-bulegoak zaharberritu eta egokitzea; zerbitzuak digitalizatzea eta sareak eta marketina sustatzea informazioaren komunikazioa hobetzeko eta udal-zerbitzuak digitalizatzen aurrera egitea; udal- eta hiri-zerbitzuak hobetzea, udalaren ondare higiezina berrikustea eta sailkatzea; kultur-programak, etab.

Hiriko enpresa pribatuetako kontratazioak:

Erakunde-dirulaguntzak indartu eta gehitu dira. Izan ere,  kontratuak mugagabeak izan beharko dira, modu horretan, enplegu egonkorra eta kalitatezkoa sortzea sustatzeko. Laguntzak lantokia Bilbon duten eta jarduera ekonomikoa bertan gauzatzen duten tokiko enpresei bideratuta daude.

Laguntza-motak EZBERDINAK izango dira:

10.000 eurora arteko laguntzak lanaldi osoko kontratu bakoitzeko eta 7.500,00 eurora arteko laguntzak iraupen mugatuko kontratu bakoitzeko. Kontratu horiek artistei eta ikuskizun publikoetako teknikariei eta laguntzaileei egingo zaizkie, lanaldi osokoak izango dira eta sei hilabetekoak edo gehiagokoak edo lan egindako lanaldi partzialeko zati proportzionalekoak izango dira, baldin eta kontratatutako pertsonak kolektibo hauetakoak badira:

  • DSBEren titularrak eta DSBEren onuradunak.
  • 35 urtetik beherakoak.
  • Epe luzeko langabetuak.
  • 55 urtetik gorakoak.

8.000 eurora arteko laguntzak, lanaldi osoko kontratu mugagabe bakoitzeko, baldin eta aurreko baldintzak betetzen ez badira. Lanaldi partzialean kontratatuz gero, dirulaguntza lan egindako lanaldiarekiko proportzionala izango da.

3.000 eurora  arteko laguntzak, artistei eta ikuskizun publikoetako teknikariei eta laguntzaileei egindako iraupen mugatuko kontratu bakoitzeko, lanaldi osoan eta hiru hilabeterako. Eta 6.000 eurora arteko laguntzak, sei hilabeteko edo gehiagoko  lanaldi osoko kontratu bakoitzeko. Lanaldi partzialeko kontratazioetan edo hiru eta sei hilabete artekoetan, dirulaguntza lanaldiarekiko eta/edo lan egindako denborarekiko proportzionala izango da.

Dirulaguntzen zenbateko guztiek % 10 osagarria jasoko dute emakumeak kontratatzen direnean.

2-. GAZTEEN ENPLEGU-PLANA

Plan berezi bat da, eta bere helburua Bilboko gazteen langabezia modu espezifikoagoan jorratzea eta gazteen enplegagarritasuna hobetzea da. Langabe dauden eta erdi-mailako edo goi-mailako titulazio akademikoa duten 16 eta 30 urte arteko gazteei zuzenduta dago.

Parte hartu nahi dutenak Lanbiden eta Gazteen Berme Sisteman izena emanda egon beharko dira, eta, horrela, beren enplegagarritasuna hobetuko da, lan-esperientzia eskuratuko dutelako.

Zuzeneko lanpostuak sortuko dira eta lanaldi osoko hamabi hilabeteko kontratazioak gauzatuko dira. Toki-eremutik sustatuko dira eta zuzenean egingo dituzte Bilboko Udalak edo udal-arloek eta -erakundeek.

  • Kontratazio guztiak 2024ko azaroaren 30aren aurretik hasi behar dira.

Askotariko profil profesionalak dituzten gazteak kontratatuko dira, besteak beste, prestakuntza hauek egin dituztenak: administrazioa, teknologia berriak, proiektuen kudeaketa, komunikazioa, giza baliabideak, web-proiektuak, arlo juridikoa, arkitektura, ingeniaritza, ekonomia, hezkuntza, kultura-programazioa, turismo-sustapena, diseinua, marketina, hirigintza, ingurumena eta gizarte-lana.

Enplegu Arrunteko Planean bezala, eskaintzak zuzenean kudeatuko ditu Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak eta hautagaitzak Bilbao Ekintza udal-sozietatera bideratuko ditu.

3-. LEHEN LAN-ESPERIENTZIA

Gazteen enplegu-programa indartzeko plana da. Orain dela hiru urte baino gutxiago unibertsitate- ikasketak bukatu dituzten edo erdi-mailako edo goi-mailako lanbide-heziketa ikasi duten 30 urtetik beherako gazteak kontratatuko dira.

ESPERIENTZIA OSO ONGI BALORATUA

Enplegu-planak ebaluatzeko eta diseinatzeko ezinbesteko tresnetako bat inpaktu- eta gogobetetze-azterlanak dira; inkesten bitartez egiten dira eta programetako parte-hartzaileek eta enpresa kontratatzaileek betetzen dituzte.

Azken inkestaren arabera, Bilboko 2023/2024 Enplegu Planetan parte hartu zutenen %89,6 pozik zeuden izandako esperientziarekin. Nagusiki, eskuratutako lan-esperientzia (%79,3) eta beren espektatiben betetze-maila (% 79,8) baloratu zituzten. Gainera, %92k esan zuten esperientzia errepikatuko luketela eta beste batzuei parte hartzeko gomendatuko lieketela. Iazko edizioko Enplegu Planetan parte hartu zutenen %43 gaur egun lanean daude edo lanean egon dira.

Laguntzak jaso zituzten enpresei dagokienez, %95ek baieztatu zuten oso pozik daudela programarekin. Halaber, kontratatu zirenen %56k enpresan lanean jarraitzen dute eta guztiek dituzte kontratu mugagabeak; horietatik %70ek lanaldi osoko kontratuak dituzte. Beste alde batetik, alderdi guztiek egindako balorazio positiboaren ondorioz, enpresen %77k 2024an kontratazio berriak egin dituzte edo horretarako asmoa dute.

by

  • Formula Student Bizkaia Bilboko Udalaren lankidetza duen proiektua da, ikasleak lan-mundura hurbiltzea helburu duena.

  • Aurkeztutako monoplazak lau motorreko sistema du gurpiletan eta 600 Veko bateria batez elikatzen da, 190 ZPeko potentzia (140 kW) lortzeko aukerarekin.

Formula Student Bizkaiak FSB2024 monoplaza aurkeztu du Bizkaia Aretoan, eta horrexekin lehiatuko da aurtengo uztail eta abuztuan Silverstoneko Formula Student (FSUK) eta Montmeloko Formula Student (FSS) lehiaketetan.

Ekitaldian izan dira Eva Ferreira Euskal Herriko Unibertsitateko errektorea, Xabier Ochandiano Bilboko Udaleko Ekonomiaren Garapen, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Saileko zinegotzia eta Joseba Mariezkurrena Bizkaiko Foru Aldundiko Ekintzailetza eta Enpresa Lehiakortasuneko zuzendari nagusia.

Ondoren, taldeak FSB2024 monoplaza diseinatu eta fabrikatzeko ikasturte osoan egindako prozesua deskribatu eta ibilgailua erakutsi du ekitaldiari amaiera emateko, gidatze autonomorako sistemetan garatu dituen aurrerapenak nabarmenduz. FSB2024 monoplaza lasterketetarako prototipo berritzaile eta erabat elektrikoa da, eta gurpiletan duen lau motorreko sistemari esker eta trakzioa kontrolatzeko sistema elektroniko propioaren nahiz karbono-zuntzezko pakete aerodinamiko berritzailearen laguntzaz, 190 ZPeko potentzia (140 kW) lortzeko gaitasuna du.

Formula Student Bizkaia 70 ikaslek eta 3 irakaslek osatutako taldea da. Proiektuaren helburu nagusia ikasleak lan mundura hurbiltzea da. Horretarako, proiektuak proposatzen duen prestakuntza-ibilbideak eginkizun bat eta prestakuntza-programa bat esleitzen dizkio ikasle bakoitzari, ibilgailuaren elementuetako bati lotutako proiektu bat lantzeko.

Horrela, ikasleek erantzukizun handiagoa hartu eta taldean lan egiten, gatazkak konpontzen, denbora eta baliabide materialak kudeatzen, eta lideratzen ikasten dute, gure lan-ingurunean eskaera handi-handia duten gaitasunak lortuz.

Formula Student Bizkaia berrikuntzaren aldeko proiektua izan da beti, baina Garapen Jasangarrirako Helburuak (GJH) alde batera utzi gabe. Formula Student Bizkaia erreferentziazko proiektua da EHUAgenda2030 delakoaren barruan, eta STEAM bokazioen bultzatzailetzat aitortu dute STEAM Sarietan.

SARE SOZIALAK

by

  • Emakume profesionalek beren lan-jardunean dituzten erronkez hitz egin diete  Zabalgune Eraikinean bildu diren 80 gazteei eta, gazteek Bizilaben lantzen ari diren STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) proiektuez hitz egin diete 19 emakume profesionalei.

  • Zientziaren eta teknologiaren munduko emakumezko erreferenteak gazteei hurbiltzeko beste urrats bat egin nahi izan da.

Bilboko Udalak eta Elhuyarrek sustatutako Bizilabe ekimenaren baitan Bilboko Zabalgune Eraikinean egin den Parekoen Topaketa ekimenean zientziaren eta teknologiaren eremu profesionaleko Bilboko 19 emakumek eta Bizilabe programako 10-16 urte bitarteko 80 gazteek batzuk eta besteek eskuartean dituzten proiektuez jardun dira.

Mahai bakoitzean zientzialari bana eta gazte talde bat egon dira. Lehenik, emakume profesionalak bere burua aurkeztu eta egiten duen lanaren berri eman die gazteei eta, ostean, gazteek Bizilabe programan egiten ari diren proiektuaren berri eman diote profesionalari. Ideiak elkar trukatuta, zientzialariak zenbait iradokizun eta aholku eman dizkie gazteei eta, gazteek zientzialariari galderak eginez, bere jarduna gehiago ezagutzeko aukera izan dute.

Segidan, mahaiez mahai mugitu dira zientzialariak, ideia elkartrukea mahai bakoitzean errepikatuz. Ekimen honi esker, gazteek lehen eskutik ezagutzen dute zientziaren eta teknologiaren eremuko profesionalen lana, eremu horietako emakumezkoak ikusarazten da eta gazteek esku artean dituzten proiektuak garatzeko aholkuak jasotzen dituzte.

Parekoen topaketa Bilbon egiten den 3. aldia da. Bizilabe Bilbao 2017an martxan jarri zen eskolaz kanpoko jarduera da eta gazteek zientzia eta teknologia lantzen dute bertan. Arlo horiekiko interesa pizteko orduan, eragin handia dute aisialdian egiten diren ekintzek. Ondorioz, oso garrantzitsua da Bilboko erakunde desberdinen arteko saretzea (instituzio eta erakundeak, ikastetxeak, enpresak, familiak…) eta saretze horren emaitza da, besteak beste, “Parekoen Topaketa”.

Parekoen Topaketan parte hartu duten ikertzaileak:

  • Elena Alberdi Alfonso (UPV/EHU eta Achúcarro Basque Center for Neuroscience)
  • Cristina Galán (BCAM Basque Center For Applied Mathematics)
  • Isabel Barriocanal Benito (Ingeteam)
  • Leire Gómez (Formula Student Bizkaia)
  • Alazne Rodríguez (HPD Engineering -Grupo Veolia- Water Technologies)
  • Pilar Pareja (ETS Euskal Trenbide Sarea)
  • Adhara Gaminde (Achúcarro Basque Center for Neuroscience)
  • Arantza Muguruza Montero(UPV/EHU eta Bizilabe)
  • Irati Díez Virto (Bizilabe)
  • Amaia Leunda Esnaola (Proiektu pertsonala)
  • Maialen Martínez Preciado (Achúcarro Basque Center for Neuroscience)
  • María Torrecilla Sesma (UPV/EHU – IIS Biobizkaia)
  • Noelia Andollo Victoriano (UPV/EHU – IIS Biobizkaia)
  • Alazne Bergüices Herrero (Proiektu pertsonala)
  • Maialen García Sarasa (VICOMTECH)
  • Beatriz Chávarri (IDOM)
  • Sofia Ruiz de Gauna (UPV/EHU)
  • Inmaculada Hernáez (UPV/EHU)
  • Itziar Casado O’Mara (UPV/EHU)

Informazio gehiagorako: https://bizilabe.elhuyar.eus/eu?set_language=eu

by

  • Langabezian dauden eta ikasketarik ez duten edo oinarrizko ikasketak dituzten 30 urtera arteko hamar gazterentzat da; hasieran prestakuntza bat eskainiko zaie adineko pertsonei lagun egiteari buruz, eta gero sei hilabeteko kontratua egingo zaie.

  • ZUREKIN belaunaldi arteko proiektua Bilbao Ekintzak bultzatzen du, batez ere Otxarkoagan bizi diren pertsonentzat, eta Lanbidek eta Europako Gizarte Fondoak finantzatzen dute.

Bilboko Udalak ZUREKIN belaunaldi arteko proiektua bultzatzen du Bilbao Ekintzaren bitartez. Otxarkoagan bizi diren eta 30 urte bete ez dituzten hamar gazte langaberentzat da, adineko pertsonei lagun egiteko. Aldez aurretik prestakuntza-prozesu bat eskainiko zaie, eta gero 6 hilabetez kontratatuko dituzte. Proiektu osoan zehar lan-orientazioa eskainiko zaie.

Ekimen hau Lanbidek eta Europako Gizarte Fondoak finantzatzen dute eta, “Berroreka eta ekitaterako lurralde-proiektuak. Arreta lehenetsia duten kolektiboak” izeneko proiektuak finantzatzeko laguntzen deialdiaren barruan dago. Tendel elkarteak kudeatuko du.

LANGABEZIAN ETA IKASKETARIK GABE

Programa hau 30 urtetik beherako hamar gazte langabeturentzat da, ikasketarik ez edo oinarrizko ikasketak dituztenak, sektore soziosanitarioaren alorreko prestakuntzarik gabekoak, ahal dela Otxarkoagako auzoan bizi direnak.

Proiektuak, hasieran, 120 orduko prestakuntza ematen du adineko pertsonei lagun egiteari buruz. Gero 6 hilabeteko kontratua egiten zaie lansaioaren % 75ean, eta proiektu osoan zehar lan-orientazioa ematen zaie.

Parte-hartzaileen hasierako aukeraketa Lanbideren bitartez egiten da. Helburuak hauek dira: enplegagarritasuna hobetzea; zaintzaren eremuan prestakuntza eta lan-esperientzia eskuratzea; gerora laneratzea aktibatzea, lagun egitearen eta lan-orientazioaren bidez; komunitatean modu aktiboan parte hartzea sustatzea; ezagutzak eta esperientziak trukatzea, eta belaunaldi arteko ikaskuntza garatzea.

NAHI EZ DEN BAKARDADEA MURRIZTEA

Adineko pertsonentzat, bestalde, proiektu honen bidez “nahi ez den bakardadearen” sentimendua murriztu nahi da. Autonomia pertsonala areagotzeko baliabideak eta laguntza eman gura zaizkie, komunitatean modu aktiboan parte har dezatela sustatu, eta ezagutzak eta esperientziak trukatu, betiere belaunaldi arteko ikaskuntzaren testuinguruan.

Ekimen honetan parte hartu gura duten pertsonek Lanbideren web-orrian eman dezakete izena, www.lanbide.eus, arreta soziosanitarioko langileen lan-eskaintzan. Kodea: 162024001452

Informazio gehiago:

SARE SOZIALAK:

by

  • Zabalgune Eraikinak “Emakumeak zientzialari eta teknologo” erakusketa hartuko du Emakume eta Neska Zientzialariaren Nazioarteko Egunaren barruan; erakusketak zientziaren eta teknologiaren arloko 12 emakumeren ilustraziok ditu.

  • Erakusketa doan bisitatu ahal izango da, aldez aurretik erreserbarik egin gabe, gaurtik otsailaren 13ra arte, etenik gabeko ordutegian, 10:00etatik 19:00etara.

  • Xabier Ochandianok, Bilboko Udaleko Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Zinegotziak, azpimarratu duenez, “jakin dakigu oso garrantzitsua dela neska eta gazteen artean bokazio zientifiko-teknologikoak sustatzea”.

Otsailaren 11n ospatzen den Emakume eta Neska Zientzialariaren Nazioarteko Egunaren barruan Bilboko Udalak “Emakumeak zientzialari eta teknologo” erakusketa bisitatzera gonbidatzen ditu herritarrak. Erakusketa Zabalgune Eraikineko atari nagusian ikusi ahal izango da gaurtik otsailaren 13ra arte.

Erakusketak zientzia eta teknologia arloko 12 emakumeren irudiak ditu. Doan bisitatu ahal izango da, aldez aurretik erreserbatu gabe, etenik gabeko ordutegian, 10:00etatik 19:00etara.

Xabier Ochandianok, Bilboko Udaleko Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Zinegotziak, adierazi duenez “aurten, berrikuntza gisa, zientziaren eta teknologiaren arloko 12 emakumeri omenaldia egin nahi izan diegu erakusketa batekin. Bilboko Udalak jakin daki oso garrantzitsua dela neska eta gazteen artean bokazio zientifiko-teknologikoak sustatzea, Bilbok Unibertsitate eta Jakintzaren Hiri gisa dituen etorkizuneko erronkei aurre egiteko“.

Erakusketak gizartea eta, bereziki, haurrak eta gazteak, egungo eta iraganeko zientziaren eta teknologiaren benetako erreferente diren 12 emakumerengana hurbildu nahi ditu; gaur egungoak eta iraganekoak, ibilbide profesional zabala duten emakume gazteak… Hauek dira Bilboko Udalaren eta Elhuyarren “#O11Erakusleihoak” kanpainako irudietan oinarritutako erakusketako 12 zientzialari protagonistak:

  • Ana Zubiaga Elordieta (Forua, Bizkaia, 1959). Biologoa.
  • Angela Saini (Londres, Erresuma Batua, 1980). Zientzia-gaietako kazetaria.
  • Brigitte Baptiste (Bogota, Kolonbia, 1963). Ekologoa.
  • Uxue Fernandez Lasa (Urretxu, Gipuzkoa, 1984). Jarduera Fisikoaren eta Kirolaren Zientzietako ikertzailea.
  • Ana Teresa Diego (Bahia Blanca, Argentina, 1954-1976). Astronomiako ikaslea eta ekintzaile komunista.
  • Mary Anderson (Greene, AEB). Asmatzailea eta ekintzailea.
  • Miriam Friedman Menkin (Riga, Letonia, 1901-1992). Genetista eta enbriologoa.
  • Elena Ponciano Paino (Durango, Bizkaia, 1980). Arte Plastikoetako eta Ehunen Diseinuko goi-mailako teknikaria. Soldadura eta galdaragintzako teknikaria.
  • Wangari Maathai (Ihithe, Kenya, 1940-2011). Ingurumenaren aldeko aktibista eta politikaria.
  • Chieko Asakawa (Osaka, Japonia, 1958). Informatikaria.
  • Gro Harlem Brundtland (Bærum, Norvegia, 1939). Medikua eta politikaria.
  • Maia Duguine Haristoy (Hazparne, Lapurdi, 1979). Euskal hizkuntzalaria

#O11Erakusleihoak

Bilboko Udalak eta Elhuyarrek otsailaren 1ean jarri zuten abian “Erakusleihoak, otsailaren 11 #O11Erakusleihoak” proiektuaren bosgarren edizioa, aurten ere Bilbon harrera oso ona izan duen ekimena: hiriko 8 barrutietako 87 establezimendu atxiki dira, 2023an baino 8 gehiago.

Establezimenduek erakusleihoak apainduta dituzte otsailaren 11ra arte, emakumeek zientziaren eta teknologiaren arloan egiten duten lana ezagutarazteko.  Zabalgune Eraikineko erakusketa Bilboko Udalaren eta Elhuyarren proiektuaren ondorioz erakusleiho horietan ikusgai dauden irudietan oinarrituta dago.

EMAKUME ETA NESKA ZIENTZIALARIAREN NAZIOARTEKO EGUNA

Nazio Batuen Batzar Nagusiak Emakume eta Neska Zientzialariaren Nazioarteko Eguna aldarrikatu zuen 2015ean, eta otsailaren 11n ospatzen da. Ospakizun honen xedea emakumeen eta nesken zientziarako sarbidea eta parte-hartze osoa eta bidezkoa lortzea eta horien artean bokazio zientifikoak sustatzea da.

SARE SOZIALAK:

by

  • Lehentasunezko helburua da zailtasun handiak dituzten eta kalteberatasun-egoeran dauden pertsonak prestatzea, gaitzea, eta enplegua eskuratzea eta mantentzea erraztea.

  • Oraingo honetan, Plan Bereziek 18 proiektu zehatz biltzen dituzte, Bilboko 270 pertsonari zuzenduak, 12 gizarte-entitateren, prestakuntza-entitateren eta enpresaren lankidetzarekin.

  • 1,1 milioi eurotik gorako aurrekontua dute, eta Bilboko Udalak eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak arazo bereziak dituzten pertsona eta auzoetara iristeko daukaten estrategiaren parte dira.

Bilboko Udalak Prestakuntza eta Enplegu Plan Berezien edizio berri bat jarri du abian. Programa berezia da, bai lehentasunezko helburuei dagokienez, bai edukiari dagokionez. Udalak eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak elkarrekin finantzatzen dute, eta lanpostu bat lortzeko edo mantentzeko zailtasun handienak dituzten langabeei eta landunei zuzenduta dago, alegia: emakumeei, laneratzeko premia espezifikoak dituzten gazteei, 45 urtetik gorakoei, iraupen luzeko langabeei, desgaitasuna duten pertsonei, migratzaileei, langabeei, atzerrian bizi diren eta itzultzeko borondatea duten landun pertsonei, besteak beste.

Oraingoan, enplegua lortzeko arazo bereziak dituzten kolektibo eta auzo horiengana zuzenago iristeko, 18 proiektu zehatz prestatu dira, Bilboko 270 pertsonentzat.

12 gizarte-entitatek, prestakuntza-entitatek eta enpresak Udalarekin lankidetzan jardungo dute parte-hartzaileen gaitasun pertsonal eta profesionalak indartzeko edo hobetzeko. Hartara, lan-merkatuan irteera profesionala eta eskaria dituen prestakuntza eskainiko diete. Prestakuntza horren bidez, gainera, lan-aukera gehiago izateko tresna eta gaitasunetan trebatuko dira.

PRESTAKUNTZA JASOTZEKO ETA LAN EGITEKO IBILBIDE BEREZIAK

Guztira, 1,1 milioi euroko aurrekontua dute 18 proiektuek, eta kolektibo horien neurrira egindako planak jasotzen dituzte, haien prestakuntza- eta enplegu-beharrei erantzunez hainbat jardueratan, hala nola jarduera sozio-sanitarioetan, instalazio fotovoltaikoen instalazio eta mantentze-lanetan, zuntz optikoan, komunikazio-sistemetako operadoreetan, girotzeko eta aireztatzeko nahiz airea erauzteko zerbitzuen muntaketan eta mantentze-lanetan, elektro-soldaduran eta TIG soldaduran, ostalaritza eta turismoan, garbiketan, eko-industriako pinturan, eta abar.

Hamabi entitate hauek hartu dute parte:

  • Bagabiltza Fundazioa-Fundación Bagabiltza.
  • Gardabera S.L.
  • Centro formativo Otxarkoaga (EPO).
  • Asociación Sociocultural Tendel.
  • Fundación ITAKA Escolapios-Itaka Eskolapioak Fundazioa.
  • Gaztaroa Sartu Kooperatiba Elkartea.
  • Peñascal S. Koop.
  • Fundación EDE-EDE Fundazioa.
  • Ikhazi Formación S.L.
  • Maristak Zalla Ikastetxea.
  • Gizakia Fundazioa.
  • Claret Enea Sozial Fondoa.

Udal-arduradunentzat, entitate eta eragileekiko lankidetza “funtsezkoa eta ezinbestekoa da pertsona bakoitzaren kasuistika ulertzeko eta haien bizipenak eta kezkak hurbiltasunetik kontuan hartu ahal izateko, auzo guztietara iritsiz. Gainera, plan bereziek desabantaila-egoeran dauden kolektiboen beharrak lan-merkatu lehiakorraren eskariekin lotzen dituzte, bien arteko elkarlan hobea eskainiz.

Ekintza horiek beste tresna bat dira, Bilborentzat 2023-2024 aldirako diseinatutako enplegu-planen osagarri. 547 lanpostu berri sortuko dituzte Bilbon, 11,4 milioi euroko aurrekontuarekin.

SARE SOZIALAK: